La synergie des enseignants du Congo section du Sud-Kivu vient de lever son mouvement de grève ce vendredi 8 septembre 2017. C’était au cours d’une assemblée tenue à l’école primaire E.P 2 Nyamugo en commune de Kadutu. Une rencontre d’évaluation par rapport au mot d’ordre de grève lancé depuis le début de l’année scolaire.
Ces enseignants disent apprécier les promesses du gouvernement congolais et l’ajout de 25000 francs congolais sur leur salaire depuis le mois d’Août dernier,l’ajout sur les listings de paie de cinq milles enseignants sur les cent quarante cinq milles non payés par l’Etat sur toute l’étendue de la République.
Les enseignant du Sud-Kivu affirment aussi qu’ils vont continuer à faire la pression sur les gouvernements notamment sur l’assemblée provinciale du Sud-Kivu pour le vote de l’édit portant fonds de soutiens à l’éducation dès la prochaine rentrée parlementaire. Cela peut permettre de payer les autres enseignants non pris en charge par l’Etat, disent-ils.
Ces enseignants exigent également la libération de la secrétaire générale du Syeco, Cécile Tshilombo détenue à Kinshasa depuis le début de cette semaine ,selon ces enseignants.
Cette rencontre a connu la participation de plusieurs enseignants des secteurs protestant, catholique et officiel. Cette rentrée de classe sera directement effective pour les enseignants du secteur Catholique même si le Syeco reste jusque là dubitatif. Ce syndicat dit attendre les précisions ce samedi à travers le mot d’ordre de leur syndicat au niveau national même si sur le plan de principe, Roger Matabaro est d’accord avec ses collègues enseignants.
Ceci arrive aussi après l’appel du ministre provincial de l’éducation, Ladislas Muganza demandant aux enseignants de négocier en allant à l’école.
Une grève qui n’était que symbolique
Cette décision des enseignants du Sud-Kivu pourrait bien-être motivée par la difficulté à faire respecter ce mot d’ordre dans les écoles de la ville et de la province du Sud-Kivu. Depuis la rentrée scolaire, plusieurs écoles conventionnées et officielles ont fonctionné normalement ignorant carrément le mot d’ordre de leurs syndicats.
Ceci s’explique également par le fait que la prise en charge des enfants par les parents à travers le système “prime” assure une bonne rémunération aux enseignants de la ville que le maigre salaire de l’Etat Congolais.
Honneur-David Safari
