“Dans la formation de votre Gouvernement, n’acceptez pas les médiocres, prenez des hommes et des femmes compétents et expérimentés. La Société Civile vous rassure de son partenariat positif » c’est par ces mots que la société civile du Sud-Kivu renouvelle son engagement à accompagner le prochain gouvernement provincial du Sud-Kivu dans l’accomplissement de son travail. Cela devra aussi passer par des personnes capables de relever les nombreux défis.
Par la même occasion, la société du Sud-Kivu a appelé les acteurs sociaux et les membres des mouvements citoyen d’accompagner le gouvernement provincial pour le développement de la province.
«Nous appelons tous les acteurs sociaux, les membres des mouvements citoyens, de venir chacun avec une pierre pour la construction de l’édifice car nous sommes dans l’obligation citoyenne et civique d’accompagner le nouvel exécutif provincial afin qu’il soit à la hauteur de sa tâche. Le contraire serait suicidaire contre nous-même », demande la société civile.
Tout en demandant au gouverneur et son adjoint de tenir les promesses de leur campagne, la société civile rappelle que le départ de plus de 4 gouverneurs dans le mandat passé devrait servir de leçon.
«Après avoir chassé plusieurs Gouverneurs du Sud-Kivu, qu’avons-nous tiré comme leçon ?
Ici l’occasion de rappeler au Gouverneur et Vice-gouverneur toutes les promesses tenues devant les députés et la population du Sud-Kivu lors du débat public organisé par la société civile en date du 7 Avril 2019 dans la salle saint Ignace. Vous avez promis de travailler en étroite collaboration avec la Coordination de la Société Civile et c’est à cela que nous vous attendons » rappelle la Société Civile.
Le nouveau Gouverneur Théo Ngwabidje Kasi va bientôt mettre en place la nouvelle équipe gouvernementale après son élection à la tête de la province. Des tractations vont bon train et les acteurs politiques sont déjà mobilisés. Beaucoup d’acteurs sociaux espèrent que le nouveau Gouverneur exigera d’abord la compétence comme premier critère dans le recrutement de ses collaborateurs.
Éric Shukrani
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